企业文化是企业在长期生产经营和管理活动中创造的具有企业特色的精神文化和物质文化。它能够增强企业的凝聚力，提高企业内部控制的有效性。因此，为了提高氧宜多团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情，丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围，在6月举办的氧宜多员工大会便以“践行企业文化”为主题，树立良好的价值观，打造家居建材行业最受尊敬的品牌！

为了更好的践行企业文化，我们的氧宜多团队需要扎实牢固以下几点：

核心价值观

诚信，务实，创新，共赢

诚信

01

不欺瞒、不推诿、不夸张，实事求是

对企业、上下级、本人负责

遵章守纪，按制度、按合同办事

务实

02

脚踏实地，绝不投机取巧

认认真真，绝不敷衍了事

制定目标，研究方法，切实执行

不急功近利，循序渐进的完成每项任务

创新

03

敢于开拓新思路，突破常规思维

善于优化工作方法，提升工作效率

乐于接受新制度，迅速适应新变化

共赢

04

员工提升工作效率，促进企业效益的提高

企业增强市场竞争力，为员工收益增长创造机会

经销商稳健发展，促进企业市场竞争力

企业专业化运作，为经销商盈利提供有效帮助

企业使命

客户满意，员工满足

客户满意

01

为客户提供优质的产品

为客户提供真诚的服务

员工满足

02

帮助员工提升工作能力，促进员工收入的增长

督促员工提升个人素养，促使员工价值的增值

企业精神

超越自我，追求卓越

鼓励、引导员工正确认识自我

用自主创业、精益求精的精神要求自我

不断完善运营机制，让企业稳健发展

注重新市场、新领域、新技术的开发，提升市场竞争力

经营理念

今日的质量，明日的市场

提升人力资源质量，为企业发展建立团队力量

提升产品质量，为企业发展奠定基础

严控经销商质量，为企业发展赢得市场竞争力

企业愿景

打造家居建材行业最受尊敬的品牌

产品质量在行业内有竞争力

01

从原材料质量，配料精确度，生产工艺流程，试印检验，包装发货，产品施工运用等操作流程上进行把控，每个节点都必须严格按标准完成。

产品在行业内有显著特色

02

从材料的颜色、功能的研发着手，施工方面从工艺新颖、施工方式便捷方面进行研发创新。

品牌形象在行业内有美誉度

03

公司有瞻前的市场敏锐度，制定能引领市场发展的战略，通过培训、团体活动、考核的方式带领公司每位员工和经销商的品牌意识和优质的服务意识。

经销商数量和质量，在行业内名列前茅

04

经销商是企业发展的命脉，经销商质量是影响品牌形象和公司发展的重要因素。公司需从制定招商政策和对经销商的考核，严格把控。

公司对行业内的发展有突出贡献

05

按行业标准开展各项工作，做好行业内的表率。加强产品多元化的研发和施工技术的革新，引领行业向前发展。

打造家居建材行业最受尊敬的品牌

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