11月28日,浙江省建筑业协会在乌镇召开年度浙江省建筑业企业文化交流暨通联工作会议,会上,公司被评为“浙江省建筑业优秀企业文化建设示范单位”。
近年来,公司积极探索新形势下企业文化建设工作,充分发挥文化的引领、凝聚、约束、激励和品牌辐射作用,在全面推进企业文化落地生根的基础上,针对性地加强企业文化建设,通过不断夯实基础管理,制度体系建设,狠抓作风建设,初步形成了以“求实创新拼搏奉献”为特色的企业内控管理文化,进而有效推动了企业的各项管理水平和质量稳步提升。
公司紧紧围绕“主动改革求生存,大胆创新谋发展”的目标,坚持在经营、施工、成本、文化、党建管理上不断进行创新,一方面积极完善企业制度体系建设,另一方面积极强化联控体系运行质量以确保制度的执行力,同时积极进行企业文化的宣传,使企业文化根植人心。
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