胖东来的企业制度标准培训文化是围绕

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《中国商报·超市周刊》第期

主编:高建成执行主编:胡宗利

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1、培养自己的个性去分享生命中的快乐

我们现在最重要的就是对企业文化的梳理,让企业员工知道我们做事的行为依据和追求的方向是什么。每一个人都很清晰的知道我们应该怎么样去做事。

其实胖东来走了这么多年,总结下来就是无论做人或者做事都要遵循个性、自由、尊重和尊严的活法。因为做什么事情,只要带着爱去做,就一定会有好的结果。就像我们做卖场,就是因为喜欢;就像谈恋爱,因为喜欢,才会有浪漫和幸福,无论对待万事万物都一样。不喜欢的就要去拒绝,培养自己个性的去分享生命中点点滴滴的快乐。

所以胖东来现在所做的包括制定的制度、标准、培训和文化等所有的一切都是围绕这个核心来做的。

2、希望我们能从奴性文化到个性文化不断的进步,因为这是我们最终追寻的方向

一直以来我都在阐述个性、自由、尊重和尊严,因为一个人只有懂得尊重和爱的时候,才会拥有后面的东西。如果连这个都不懂,给予的再多也是没有用的。但是如果懂得爱了,人们就是在做自己喜欢的事情,其他的并不会过多的去



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