白癜风的治疗药物 http://www.jk100f.com/m/

11月16日，集团人力资源部组织开展为期一天的年东冠集团新员工培训。新员工培训课程内容深刻，形式丰富，来自集团总部及各产业板块六十余名新员工共聚集团总部大楼参加本次培训。

上午8时30分，培训正式拉开序幕，培训由集团人力资源部卢皓翔主持，人力资源部副经理张宁宁带领新员工们参观集团总部展厅。展厅内生动展现了集团历史厚重、产业多元、社会认可、员工幸福和谐的企业形象，随着讲解的进行，大家对集团全貌有了初步的了解。

在培训主会场内，集团人力资源部经理蔡秀晴为新员工们讲述了《东冠集团发展史》，将东冠集团四十五年来从艰苦创业、厚积薄发、共富圆梦，再到经历转制后的再创辉煌、持续发展的历史一一道来，将那段激情燃烧的岁月再现于新员工们眼前，让人听之感慨万千，想之又满怀期待。随后又详细介绍了集团现有产业结构，集团三步走战略，将企业未来发展目标及远景展现给新员工，期望大家在东冠未来发展中积极奋斗，共担重任，共享成果。

紧接着由张宁宁将《东冠集团企业文化及人才培养发展》宣贯给新员工们。课程从“什么是文化？”展开，引出东冠集团的企业愿景、企业精神与企业价值观。更是以两名在东冠十年以上忠诚员工案例，将其如何从基层做起，一步步成长为优秀中层干部进行分享，让新员工们深刻体会到了东冠集团共创共赢共享，与企业共成长的价值观带来的影响。同时介绍了集团的人才培养与发展战略，鼓励新员工们在东冠“和谐创业、快乐工作、幸福生活”！

（两位新员工朗读东冠十年以上忠诚员工心得）

下午，集团常务副总裁蒋学平对新员工们进行授课，并提出六点要求：

1、培养自己独立生活、思考的能力；2、树立人生的目标和理想，并为之奋斗；3、点滴做起，踏实认真，机会只会给有准备的人；4、工作中悟性很重要，要学会从不同的上级身上吸取学习；5、工作怕闲不怕忙，要追求平台和机会，要追求自身价值的提升；6、爱岗敬业，不好高骛远，不轻言跳槽。以切身体会教导员工，珍惜东冠集团这个好舞台，把握现有机遇不断努力，与企业共成长，践行共创共赢共享的企业核心价值观。

新员工们也积极参与现场互动，培训气氛充满欢声笑语。

新员工培训是集团向新员工展示企业形象的关键一步，也是新员工了解企业、认同企业、融入企业的一个重要渠道。此次培训回顾了东冠集团四十五年的创业史，展现了东冠集团当前的强大实力，更是描绘了未来发展的美好前景，为新员工们与东冠这个大家庭“同呼吸共命运”打下坚实基础。祝福新员工们在东冠不断成长，收获更好的自我！

往期回顾

褒奖先进凝心聚力——记东冠集团年度先进员工丽江、大理游

-11-3

雄州雾列俊采星驰——东冠集团“90后成长训练营”系列课程与读书分享活动

-10-22

传承文化展望未来

东冠集团—一个有温度的