为期两天的采油厂第二届党建文化管理工程案例现场交流暨企业精神论坛于11月13日圆满落幕。

此次活动是在年初各支部围绕本单位生产组织管理中心工作，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，以问题为导向，以深度融合为目标，通过深入广泛调研后，精心选题立项，制定方案，按时间节点推进落实。9月份采油厂对案例实施情况进行了现场初验，共有17个案例符合交流条件。

经过近一个月的精心准备和两天激烈角逐，共有基层单位的9个案例脱颖而出。获得本次活动一等奖的为五兴庄采油队党支部，二等奖为白马崾先、张崾先采油队党支部，获得三等奖的为东仁沟采油队、白湾子采油队、许湾采油队党支部，罗庞塬采油队、新安边采油队、机修车间党支部获得优秀奖，郑瑞明、盛玉春、蔡晨三位同志荣获本次比赛优秀选手。

评委嘉宾

在比赛过程中，各参赛单位能够结合本单位实际，因地制宜，以案例为抓手，按照厂党委“党建十N”要求，内容丰富，或党建十安全、或党建十科技，或党建十注水，或党建十原油管护，等等；表现形式多样，通过视频、采访、现场讲述、情景模拟等方式，生动叙述了党建文化管理工程在我厂落地生根的过程，充分展示了党建文化管理工程在推动采油厂高质量发展中的凝聚作用和引领作用。

决赛环节，播放了由企业文化科制作的《越冬》、《变形记》、《开山》三部微电影。影片以第一届党建文化管理工程案例比拼前三名为载体，坚持推广应用为先导，结合应对低油价为背景，实际跟踪拍摄三个案例实施纪实片。

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来认识一下这些优秀选手吧~

罗庞原采油队、新安边采油队采油队，机修车间

荣获本次比赛优秀组织奖

郑瑞明、盛玉春、蔡晨

荣获本次比赛优秀选手

厂在家领导，基层各单位党政主要负责人、城区各单位（部门）负责人、后勤机关部分工作人员及参赛选手在三楼报告厅观看比赛。同时，基层各单位设立视频分会场，确保活动同步实况收看。

据了解，党建文管理工程案例交流评比已连续举办2年，案例交流既有实践、又有创新，既有总结、又能推广，既有内容、又有融合，既有革新、又有成效，活动亮点纷呈，在推动定采“一十百千万”党建文化管理工程落地的进程中，形成全员参与格局，在全厂上下营造了推动党建文化的浓厚氛围。

编辑：李敏

责编：张雄顾东峰

责审：贺耘

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