医院最高层的竞争文化竞争

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(一)“以患者为中心”医院文化管理

梅奥医学中心有两大核心价值观,即“患者需求至上”的愿景性价值观和“倡导团队医学”的执行性价值观。这两大核心价值观是梅奥的一种生活和医疗服务方式,被一代又一代的梅奥人付诸于实践,成为维系梅奥团队并推动梅奥发展的根本力量。

医院的“患者需求至上”价值观最初源自于梅奥内部的协同合作,医院医院合作中,感悟、酝酿、提炼出梅奥价值观的精髓,将患医院最根本的



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