征文精选

增强企业文化建设

切实提升企业文化软实力

　　随着市场经济的不断发展，“文化软实力”这个词逐步进入人们的视野，尤其是对于国有企业而言，人们对文化产业的需求日益在增长。然而，尽管目前已有许多企业开始重视企业文化建设，但整体效果仍有待提升。企业文化作为一个企业的灵魂，可以说是企业精神的价值观的展现，是企业管理方式和核心价值理念方面的引导，它将引领企业走上具有特色的发展道路，对企业的发展起到推动和促进作用。年，对于海林卷烟厂和穆棱卷烟厂的全体职工来说，是非常特殊的一年，期盼已久的牡丹江卷烟厂即将全面建成，而我们将共同努力在牡丹江这片新的土地上创造企业更好的未来。海、穆两厂都已有近50年的悠久历史，有着良好的经营管理理念和文化传承，如何加深两厂融合发挥出1+12的效果引发了很多思考。

　　一、发展企业文化的重要意义

　　1.企业内部发展方面。一个制度完善的企业中，企业职工用怎样的思想理念去工作，职员具有怎样的价值观念，就是企业文化的外在展现。由腾讯公司为企业过生日，展现企业核心内涵的方法借鉴，以牡丹江卷烟厂建成日期作为企业的生日，每年全体职工都在我厂生日的这天举办丰富有意义的庆祝活动，为我们共同的家过生日。

　　2.社会影响方面。一个企业的文化是否有力度，是否成功，不仅表现在企业内部，还要看其社会影响。企业靠企业精神和企业员工所共有的价值观念去构成整个企业的管理制度，再将企业的形象展现给社会公众。

　　海林卷烟厂和穆棱卷烟厂作为长期扎根海林、穆棱市的支柱产业，不仅在税收方面对地方财政起到了巨大作用，在文化输出方面也做出了突出贡献。以海林卷烟厂为例，我厂一车间职工吴磊在工作之余成立了海林市义工协会，我厂大量青年职工积极响应参与其中，为推动海林的义工爱心事业做出巨大贡献，同时吸引更多市民加入其中，在全市起到良好社会影响。高考爱心车，扶贫爱心捐款......是什么引导海林卷烟厂员工拥有这份奉献精神，我想应该离不开海林卷烟厂敬业、拼搏、奉献、致远的企业文化理念支撑。成立牡丹江卷烟厂后，我们应该更积极参与到牡丹江市的社会活动中，把原有的良好精神品质更好的发挥出来，进一步增强牡丹江卷烟厂的社会影响力。

　　二、发展企业文化的作用

　　1.企业自身方面。企业文化的发展使企业积累了文化。对于企业自身而言，是企业发展的保证。企业文化存在于企业的每个细节中，为企业提供了发展的动力和成功的源泉。

　　2.企业员工方面。企业文化会充分的激发员工的责任感，荣誉感和归属感。让全体企业职工有共同的努力目标，在自己的工作岗位上有所成就。职工荣誉感的培养是企业成败的关键因素之一，它决定着职工是否会为企业做出真正的贡献，是否真正发挥了员工的主观能动性。

　　3.社会影响方面。企业文化的合理制定可以提高企业的社会影响力，从而在企业宣传中获得一定的便利，有利于企业开拓市场，提高企业知名度。

　　三、提升企业文化软实力的有效途径

　　1.加强思想引导教育。要提高企业文化的软实力，首先要在思想指导上加强对企业职工的教育，正确认识企业文化的概念。放弃旧的错误认知，增强职工的综合能力，实施人才战略，促进企业发展。企业可以通过系统的培训形成独特的企业文化。这样一来，企业的发展模式和文化管理可以更加规范化。面对不断变化的市场经济，就要提高职工的进取精神和创新精神，不仅如此，还要充分调动企业员工的积极性，激活员工的思想，充分利用他们的竞争力和活力。

　　2.培育企业精神。企业的文化价值观是全体职工必须坚信的一则信条，这样的文化价值观才是企业的核心，凝聚着全体职工的思想智慧。企业应根据自身的发展趋势建立独特的企业文化。在建立完整的企业精神之后，必须将其反映在企业业务的各个方面。

　　3.加强宣传，提高企业文化意识。企业要高度重视企业文化和宣传工作的发展，进一步分解企业的建设文化。面对企业员工，我们必须做好企业文化的知识普及，让他们了解企业文化的重要性，并使企业文化得到广泛的理解和认可。加大宣传力度，让公众了解企业文化，这是发展企业文化，增强企业文化软实力不可或缺的一部分。

　　企业文化是提升管理的强大内在的动力源泉,是海林卷烟厂与穆棱卷烟厂两厂合并提神聚气的黏合剂,也将成为我们企业高质量发展的有力推手。让我们共同努力，打造牡丹江卷烟厂更美好的明天，未来可期，我们一直在路上。

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