子曰："己欲立而立人，己欲达而达人。"

学论语：

子贡曰："如有博施于民而能济众，何如？可谓仁乎？"子曰："何事于仁，必也圣乎！尧舜其犹病诸！夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。能近取譬，可谓仁之方也已。"（《论语?雍也》）

施：给予。济：救济。譬：比喻。也已：相当于"了"。

子贡说："假如君主广泛施惠于民并且能周济民众，怎么样？能称为仁吗？"孔子说："岂止是仁，应该是圣人的境界了。尧、舜大概还做不到位呢！作为仁者，自己要立身的同时又要使他人立身，自己要通达的同时又要使他人通达。能从当下的生活中推己及人，这就可以称为践行仁的方法。"

要消除人与人之间的对立和互相侵害，创造且维护和平，必须遵循"己欲立而立人，己欲达而达人"这一万世不移的真理。所谓"仁"，就是自己要立足，也让别人立足；自己要通达，也让别人通达。也就是说，自己要步步站得稳，须知他人也要站得稳，所谓立也。自己要处处行得通，须知他人也要行得通，所谓达也。在自己谋求生存发展的同时,也要帮助他人共生存同发展,不能只为了满足自己的欲望而忽视了他人。

搞管理：企业经营的最终目的是什么？这是个老生常谈的问题。对于一个创业的人，最原始的创业冲动可能不同。但是我想对一般创业的人，可能最初创业的目的，就是想挣些钱，让自己和家人生活的更好，也谈不上多么的高尚和雄心壮志。随着创业的不断成功，在能满足自己和家人生活的情况下，就会想到帮助身边更多的人，随着创业的层次不断提高，就想为自己的家乡去做些贡献，以此类推，就会想到整个社会，拥有"己欲立而立人，己欲达而达人"的经营理念。

当一个人连基本的温饱问题都解决不了的时候，"齐家"都难，何以"平天下"！反过来说，一个人的胸怀越大，他的事业也就越大。也就是孟子讲的"穷则独善其身，达则兼济天下"（《孟子?尽心上》）。其实，经营企业就是经营"人"，经营人就是经营"人心"，经营人心就必须找到人心的"共同点"，人心的共同点就是"追求幸福"，追求幸福就要从员工的"物质和精神"两方面下手。所以企业的使命就要以"心"为本，以"严格的制度"为保障，打造全体员工物质和精神两方面都幸福的企业。一个成功的企业家，思想观念是决定性的生产力,只有把企业作为公共事业来经营，才能轻松自如的发展事业；反之，如果把企业作为私有财产来经营，只以盈利赚钱为目的，是很难取得发展的，这是企业价值的核心。企业就是平台，一个大家施展才华和做事业的平台，创始人只是这个平台的搭建者。企业无论大小，受人尊敬就好。所以要做受人尊敬的企业。领导无论大小，受人尊敬就好。所以要做受人尊敬的领导。工作无论孬好，受人尊敬就好。所以要做受人尊敬的员工。一个企业要为员工负责，要对社会负责，要对客户负责，因为"责任决定未来！"如果要践行好"己欲立而立人，己欲达而达人"的经营理念，首先要先从身边做起：先让身边的员工发达，然后再带动全体员工一起让更多的人发达。

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