刘云涛 http://www.bdfyy999.com/zhuanjiatuandui/102982.html

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3月15日，习近平总书记在给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信中指出，在新冠肺炎疫情防控斗争中，你们青年人同在一线英勇奋战的广大疫情防控人员一道，不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死，彰显了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。广大青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的！青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。希望你们努力在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领，继续在救死扶伤的岗位上拼搏奋战，带动广大青年不惧风雨、勇挑重担，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

按照习近平总书记的回信精神，我们认为，包括“90后”医务人员在内的一线英勇奋战的广大疫情防控职工，不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死的精神，是后疫情时代职工文化要大力弘扬和倡导的重要内容。这不仅是展示广大职工战胜疫情的信心和决心的需要，也是夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利的需要，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的需要。因此，后疫情时代职工文化的发展方向必须以培育越来越多的“有理想、有本领、有担当”的优秀职工为目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，从而为建设社会主义现代化强国提供更多具有全球竞争力的大国工匠。需要说明的是，职工文化既是一个重要的学术和理论概念，更是一个实践性很强的现实问题。为了更生动深刻地理解职工文化的科学内涵，并指导职工文化实践的科学发展，我们主要以疫情防控工作中广大职工的感人事迹为例，阐述后疫情时代职工文化的发展方向。

1．展示职工

后疫情时代的职工文化要以展示职工的才能智慧和责任担当为主要任务，为广大职工尤其是青年职工提供发挥才能的机会和舞台。与上个世纪80年代自西方引进我国的企业文化相比，企业文化以提高管理水平为重心，职工文化则以提升职工素质为核心。3月16日，光明日报