有一种激励职工的企业精神
有一首脍炙人口的企业之歌
有一处休闲放松的职工文化场地
有一支多才多艺的职工文艺队伍
有一份与众不同的企业报刊
经过前四年的努力
小惠已经在全大市找到了79家
企业文化“五个一工程”的样板单位
今年最后的21个名额
又将花落谁家？
先来看看都有哪些单位申报吧
博威集团有限公司公司从年开始建设完整的文化系统，逐步凝练出较为完整的文化体系，荣获“浙江省企业文化示范单位”。公司注重对优秀员工的培养和选拔，加大了对参与创新活动员工的鼓励和引导，让每个员工充分发挥其才能。
国骅集团有限公司集团精神文化建设硬件设施完善，从年起，又先后投入多万元建成国骅健身中心，投入80多万元改建国骅文体中心，不定期开展内部职工PK赛，定期为职工放映电影，还组织各类职工文艺晚会等文体活动。
国网浙江慈溪市供电公司公司秉承“以人为本”的理念，通过完善硬件设施，建立了集学习、娱乐、活动、文化宣传为一体的综合性“企业文化礼堂”，打造职工精神家园。专门设立的文化长廊，集中展示了近年来的各类模范先进，平米的图书阅览室藏书余册，还设有9台电脑的电子阅读室。
华润雪花啤酒（宁波）有限公司公司一直致力于推进企业文化建设，倡导员工主人翁精神，坚持“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念，倡导“务实、专业、协同、奉献”的企业精神和“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的企业核心价值观，努力使企业“成为大众信赖和喜爱的全球化企业”。
宁波爱信诺航天信息有限公司公司除了利用自身办公场所设立了多功能厅、培训教室、职工书屋外，每年还有用于各类兴趣小组外租篮球、足球等场地的预算经费。公司培训教室全部配备多媒体设备，可用于职工各类理论及操作培训。同时，公司不仅通过
