“绿色文化”以宣扬健康、环保、时尚、活力为主题,组织开展职工志愿服务活动,逐渐形成具有本企业特色的,对节约资源、保护环境、企业成长产生重要影响的职工文化企业文化

阅读提示

在“红绿蓝”职工文化塑造活动中,“红色文化”是以践行社会主义核心价值观为主题,大力弘扬劳模精神、劳动精神,利用职工大讲堂、办《工会之窗》专栏等载体,营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围

弘扬红色文化

日前,淄博市首届职工健身运动会举办,比赛跨时3个月,来自全市各区县和机关企事业单位共61个代表队、5000余人参加比赛这就是以倡导健康文明生活方式为主线的“绿色文化”

正是在“红色文化”的感召下,一大批企业在遭遇行业低谷和企业转型发展的严峻挑战时,人心不散文化传媒行业利润率、士气不减、队伍不乱例如,山东铝业公司工会把大力弘扬以“老兵工精神”为主脉的企业文化作为促进企业科学发展、和谐劳动关系、维护职工精神文化权益的抓手,不断丰富职工文化建设的载体和阵地,打造特色职工文化品牌,为职工构筑起美丽、和谐、健康的精神家园

本报通讯员 王树成 姚锋

培育绿色文化

记者了解到,开展绿色文化,首先是组织开展职工志愿服务活动,引导职工改进消费方式,提高自身的生态文明意识,营造社会公德大环境,从改变自己的生活习惯和行为开始,规范不良的环境行为同时,引导广大职工树立节能降耗意识,引导广大职工把节能减排措施变成工作、生活的良好习惯和自觉行动组织职工创建“国家生态园林城市”,树立绿色消费、文明北仑中青文化广场生活的生态文明理念,使生态保护成为他们的价值取向,生态建设成为自觉行动此外,还广泛开展职工创新竞赛活动,以劳模创新工作室、职工创新技术发明为载体,开展职工技能培训、岗位练兵、技能比赛,不断提高职工技术水平和节能减排能力以“查、保、促”活动为契机,从源头上杜绝各类污染事件的发生,定期与企业开展相关检查活动,及时发现和解决环保问题

光学原理中,红、绿、蓝,是三原色,可以混合产生所有绚丽的色彩淄博市总工会开展的“红绿蓝”职工文化塑造活动,引领着全市职工文化企业文化建设呈现出群星璀璨、多彩照人的可喜局面

除了首届全市职工健身运动会表现抢眼外,各县区及企业工会“绿色”文化建设也开展得有声有色:张店区总工会开文化传媒前景发建设“时间银行”职工志愿服务系统,将职工的志愿服务时间存储起来,在需要的时候用于换取工会、其他志愿者或商家的义务、优惠服务,此举得到职工的积极拥护和热情参与另外,周村区职工法律志愿服务、淄博供电公司“善小”志愿服务等,也都逐步形成了规模和品牌

建设和谐创新城市

□ 本报记者 程芃芃

推进文化强市建设

在“蓝色文化”创建中,全市举办了职工微电影大赛,让职工关注社会、放飞梦想,目前已对120余部参赛作品进行了初评开展“情暖职工·文化服务”进厂矿企业系列活动今年新建职工书屋560家、职工读书角340个

“蓝色文化”是指以民主、法治为主题,深入开展职工“六五”普法宣传活动,增强职工的民主法治意识依托权益维护的优势,形成爱护职工行业文化建设、关爱生命的良好氛围

为了建设劳模文化,各级工会组织积极协助企业宣传“信念坚定、立场鲜明、艰苦奋斗、勇于奉献、胸怀大局、纪律严明、开拓创新、自强不息”的工人阶级伟大品格和劳模精神,在全社会形成尊重劳动、学习劳模的良好风尚;大力培育选树一批具有时代精神、彰显企业形象的先进模范人物,并充分发挥他们的示范带动作用同时,加强职业道德教育,在广大职工中提倡为人民服务和集体主义精神,提倡尊重人、关心人、热爱集体、热心公益、扶贫帮困,为他人为社会多做好事,正确处理国家、集体和个人的关系并开展多彩的职工文化活动,加强对工人文化宫(俱乐部)、职工业余演出团队、职工书屋、工会网站、职工活动中心等职工文化企业文化阵地建设北仑文化网的指导服务截至目前,全市共举办“中国梦·劳动美”职工大讲堂1056场次,受教职工25.2万人

打造蓝色文化

建设生态文明城市

在原有企业文化职工文化品牌的基础上,淄博正在形成一批新的文化代表品牌,说起这些,市总工会主席王树槐如数家珍:“如淄博玉兔调味品公司的‘福’文化、高新区荏原机械有限公司的外资职工文化、鲁泰集团的‘人文鲁泰’文化……这些健康向上的文化品牌所蕴藏的丰富内涵,必将转化成广大职工为实现个人梦、企业梦、中国梦而开拓进取、奋发向上的精神能量”

今年以来,淄博市总工会以政府搭台、工会主导、职工唱戏为宗旨,深入开展“红绿蓝”职工文化塑造活动,力争在三年内,培育一批职工文化企业文化建设业余骨干队伍,建设一批职工服务行业企业文化文化企业文化建设示范阵地,打造一批职工文化企业文化活动品牌,树立一批职工文化企业文化建设先进典型

市总工会工作人员告诉记者,打造“蓝色文化”,要深入开展和谐企业创建活动,形成良好的劳动关系协调机制完善和落实职工代表大会和厂务公开民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权开展工会会员普惠制服务,加大工会会员服务卡发放、“四季服务品牌”、单亲困难女职工帮扶、岗位培训、劳模帮扶等工作,扎实为职工办实事、做好事、解难事,增强职工的归属感建好文化宫、俱乐部,因地制宜地建好职工书屋、职工文化教育阵地、健身房、活动室等职工文化体育活动场所,挖掘和推广特色鲜明、科学健康、形式新颖、职工踊跃参与的文化保险行业文化建设项目,着力提高活动的思想性、知识性、趣味性和艺术性,广泛吸引职工参与