国庆节黄金周过后，伴随着假期的旅游结束，大家又要以饱满的姿态投入到紧张忙碌工作中去。冲焊厂焊装车间为了让车间基层管理工作人员能够更好的了解企业文化，同时更好的了解公司发展战略，为此组织一次针对基层管理人员《JAC宪章》测评。

本次考试本着公平、公正的原则，严格按照公司考试规范进行，一人一个考试平台。并由焊装车间主任及分厂综合管理员同时监考，以80分为及格线。未达到80分的人员将参与缺考人员在下周进行补考。

考试人员的手机由监考人员统一放到相应的位置，同时过程中如果出现抄袭、做小抄等作弊行为，本次成绩为零。在考试过程中，每位考生都很认真对待这次测试，因为作为JAC一名普通的职工，了解JAC宪章是基础，宪章里面的内容对我们实际工作中也有很多的帮助，同时也对自己以后在这个集体中能够更好的发展有很好的作用。

通过这次的宪章考试，让很多基层管理人员了解了公司的愿景、核心价值观、新红军精神等具有其独有的文化，先让基层管理人员学会并用心去理解，然后才能逐步带动更多的一线员工去更多的了解JAC文化，增强企业归属感，制造出更有竞争力的产品，让江淮汽车能够在汽车行业里保持我们销量不败的地位。

看到学员在认真的答题、思考，用心去对待这次考试，说明大家在心里还是比较认同JAC文化的。同时在工作中，也在用自己的行动去践行JAC文化，去发扬艰苦奋斗的精神。