该公司在青年员工的培养上,不仅肯投入,更注重培训的效果,以“党建带团建,以团建促党建”为思路,引导青工树立正确的人生观、世界观和价值观

抓政治素质该公司通过开展员工培训、民主生活会、座谈会等形式,进一步提升员工的政治素质,特别是党员和团员的政治素质公司工会、团委以“青安岗员、群监网员在安全生产工作中的职责、权利、义务;青安岗员、群监网员的日常工作方法;青安岗员、群监网员在安全生产工作中应如何发挥安全监督的作用”为主题开展联合开展岗网员培训,不断强化岗网元员基础建设;公司储运公司定期召开党员座谈会,民主生活会,并开设了党员手机党课等内容,进一步丰富党员培训内容,增加理想信念、宗旨观念、法律法规和党行业文化建设员教育管理等知识

抓文明素质该公司针对当前开展的社会主义价值观教育学习活动,积极开展文明道德教育,提高员工的文明素质公司露天矿开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,以“中国梦•神华梦•胜利梦”为主题的系列学习活动,鼓励全体员工围绕“青春•责任•梦想”这一主题,结合自身和周边的岗位实践亮点,积极反映身边的好人好事、先进事迹和正能量;公司培训中心党总支号召广大党员围绕“梦想”践行党员承诺,以身作则发挥模范带头作用,带动青年员工昂扬向上,与企业同筑梦

抓自我学习意识提升该公司在不断加强培训的同时,更加注重的培养员工学习能力公司物资供应公司积极引导员工树立加强学习,珍惜岗位的意识,树立终身学习文化传播行业税率、学习终身的思想,做到学习别人的,联系实际的,结合个人的,形成自己的,通过学习,切实提高员工业务技能素质,满足岗位需求;公司电厂结合员工实际,开展了“读书月”系列活动,强化了员工自我学习能力,提升了员工素质,从而推动各项重点工作顺利进行

抓青工素质同时为青年员工建立了单独的培训计划,设计培训方案,为青年员工搭建成长和成才的平台;公司人力资源部与培训中心创新创效推行了“推优入党”、“推优荐才”的工作,引导青年岗位成才通讯员:金源美

神华胜利能源公司通过抓政治素质、抓文明素质、抓自我学习意识提升、抓青工素质,将现有的企业文化得到了广大员工的认同,实现了统一的企业文化在企业的落地生根,也为全年安全生产目文化传播是什么行业标的顺利完成打下了坚实基础